24小时咨询热线： 4006666666 我在越南创业培育网红：见证青年职工整理职场，计划创建东南亚最大明星生意公司
发布时间：2025-05-09 点此：1011次
两年前，黎叔决议去越南创业，带着五百万人民币。至今，公司仍未盈余。
当黎叔步入职场时，正值《无间道》热播，他可巧与艺人拂晓同名。所以，“黎叔”这个姓名陪同了他在互联网大厂作业的12年。
2017年，他辞去职务创业。其时看中了“电竞主播”这片新式地带，便在上海建立了一家MCN（注：Muti-Channel Network，网红生意公司，协助网络红人变现）公司，取得过一个月打造百万粉丝主播的成果。
但终究仍是创业失利，以他的话来描述，是游戏职业太烧钱，“穷爹养不起富儿子”。
2019年，一位差遣到越南做“越南版腾讯”的前搭档告知他，越南的网红商场尚待开发。他便动了出海创业的主意。为调研商场，他三次飞往越南胡志明市调查，找当地人谈天、了解异国文明。
在网络上，越南“淘金热”有许多具象，却又玄乎的描述——“遍地是创业项目”“改革开放时的我国”“遍地都是衣履光鲜、拎着行李箱来出资创业的人”。据报导，一份越南统计局数据显现，2022年一季度越南的进出口总额约1763.5亿美元，其间出口额陡增，约为885.8亿美元，同比上升12.9%。比照一季度的出口总额，越南超过了深圳。就连香港首富李嘉诚，也将出资目光转向了越南。
在黎叔看来，在越南开网红公司这事能成。他觉得自己很沉着，去越南创业绝不是被“越南淘金热”“新的国际工厂”给忽悠了，而是经过各种剖析与权衡后的决议。他计划在这儿创建东南亚最大明星生意公司。
可是，实际总是比幻想的杂乱百倍。来越南的两年后，他的公司不只至今仍未盈余，还被越南的年青职工整理了职场。在他介绍越南年青人日子状况的播客节目里，听众玩笑道，这是“越南年青人治好了我国卷王老板精力内讧”的故事。
他坦言，越南商场有生机，是真，年青人份额高，也是真。越南的9500万人口中有一半在35岁以下，交际媒体浸透率达73.7%。但更实际是，这便是一个九千万人口，人均月收入只要几百美元的国家。起点如此，不或许热到数亿营收，也不能热到“纳斯达克”敲钟上市。
“几个合伙人分摊后，一年我能纯赢利100万人民币左右就不错了。”这是黎叔创业开始的预算，也是依据越南商场，做出切合实际的判别。
可是，公司至今仍未盈余。
到头来发现，所谓的越南淘金热、创业热，“都是媒体层面的热”，黎叔说。他有12年大厂的作业经验、两年MCN创业阅历，“我且不说自己比大都人强，但至少从资金和才能上，不算差劲”，“我这样的（创业者），都两年还没盈余，其他人能立马淘到金么？”
另一件让黎叔始料不及的事——越南职工把他这个老板给“整理”了。公司里的职工从不加班，午睡睡满两小时、下班从不回音讯不接电话、节假日不回甲方音讯。职工重视日子大过作业，严峻批判还或许导致大批离任。作为创业公司的老板，这让黎叔无时无刻不在焦虑。
不过，他也很仰慕越南年青人的日子状况，自在、繁荣、有奋发向上。他们的国际里，没有换岗有必要涨薪30％的执念，开不高兴是衡量一份作业的唯一标准，收入悬殊的人也能毫无顾忌地玩在一同，薪水不能决议人在交际场合的身份凹凸。“像是某种程度上的‘不以物喜’”，他描述道。
花了半年时刻，他不断改动与了解越南的职场文明，让自己降速“慢下来”。
他信任，公司的盈余仅仅时刻的问题。
△黎叔公司的主播们 图｜受访者供给
以下是他的自述
【1】当我国老板遇到不加班的越南职工
前段时刻，是越南的国庆节，（注：每年的9月2日，公共假日为9月1日到4日）放假前我跟职工说，趁节假日用户都很闲，数据作用会好，多安排一些直播。以我之前在互联网大厂的作业阅历，不必我吩咐，职工或许提早一个月就准备好，乃至计划都做好了。
可是，等我拿到九月的排班表，发现不只没有添加直播，还把原有的直播都删掉了。我问职工为什么不直播，他们也不找其他托言，而是直接说：由于我要出去玩。
假日，我公司一看，真的没有一个人来上班。刷交际渠道才知道，十几位主播约到一同，出去玩了。出去玩就算了，还晒合影发出来，竟然不屏蔽我这个老板。
上面说的仅仅很多作业中的一小件，但足以阐明越南年青人没有“主观能动性”。
节假日还能看到越南人直播，只要一种状况——人家既是店东，又是主播。或许是这个人开了一家服装店、超市或许化妆品店，假如店东不出去玩，在店里呆着，会趁便直播。
看到这种加班，下次我就会跟他们（职工）说，你看人家为什么能在top榜上，不是由于播得好，不是画面好，不是更会卖东西，是人家尽力了。
越南现已是东南亚六国中最具狼性的，但与国内比还差得远。
每天早上九点上班，职工没来几个，我时不时听着他们骑摩托车“wu wu wu”地来上班，真焦虑啊。正午12点，他们又齐刷刷地把垫子铺在地上睡午觉。在我国，职工一般是在桌上或许靠椅上随意睡个午觉，但越南职工得躺着睡，每个人备了几块小孩用的防摔垫，睡满两小时再起来作业。我是没有睡午觉习气的，那两个小时就分外难熬，看着他们睡，不能作声、不能走动，生怕吵到人。后来，我只好出去散步，等他们睡醒我再回。
下午四五点，陆陆续续有人往沙发上坐，谈天说笑，我也听不懂他们在说啥，但看他们聊的那高兴样，必定不是在聊作业。一到五点半，一切人像收到指令相同，悉数站起来拾掇着下班，听着摩托车“wu wu wu”从地库开走的声响，我又焦虑了。
国内主播一般一周播六天，每天播好几个小时都没问题。在越南不可，他们最多能承受一周播四天、每天两三个小时。哪怕直播间数据再好，只要到下班的点，立马下播。
下班后，他们会去喝咖啡、K歌、各种娱乐活动，历来不回作业音讯和电话，包含商务群里甲方的音讯。心情好他们或许回你一句不方便看音讯，大都状况便是没人理睬你。发现几回这样的状况后，我就规则一切的商务群有必要把我拉进去，我来及时回复客户。有时我也不可清楚项目的发展状况，只好把职工的联络方式给客户，“没办法，我也联络不上”。
之前我给他们安排过几回训练，讲了几回，没人理睬，只要我一个人在讲。问了越南的合伙人才知道问题出在哪儿——他们不乐意鄙人班后开会和训练。
啥都不能耽搁下班，这便是越南年青人。
△黎叔公司的主播在直播 图｜受访者供给
【2】每天在“了解他们的职场文明”和“都开除去”中左右横跳】
除了没有主观能动性，越南年青人也不会”触类旁通“。
我国年青人很会体会上司的意思，领导给你说一件事，你能想到前面一步，乃至几步，或许把其他方面也给做了。越南年青人不是这样，你说啥就做啥，一步都不会多想，一步都不会多做。
越南年青人也很“依然故我”，会当面容许，背后不做。
比方咱们直播选品，让他们带货卖“白牌”（注：白牌是相对于品牌而言，指小厂商出产，未挂牌的各式产品）。品牌产品定价高、赢利低，而白牌廉价、赢利空间大。国内直播中，白牌商场十分炽热。我认为我说服了他们容许卖白牌，直播时却发现没卖。
我每天就在“了解他们的职场文明”和“都开除去”这两者中，左右横跳。
在越南开工厂的我国老板，常吐槽的也是越南职工。花三个月培育好一个流水线熟练工，一不高兴，说不干就不干了。
的确，越南年青人不缺作业，他们换作业很随意，但老板就要另花时刻培育职工。我不是很敢批判职工，有时分说完他们，我还要跟合伙人吩咐，说我刚把谁批判了，你要注意他/她的状况，别到最终由于我的批判，人家离任了。
指出他们的问题，我必定没有坏心，对吧？但我越来越无法判别，自己到底是批判得严峻，仍是悠扬，所以我一般会让合伙人去帮我盯一下这个事。
现在我国交际渠道时不时有帖子说“00后整理职场”，我是一篇都不信的。我了解国内的职场，现在的00后心里也许是这么想的，但必定不会这么做，破例的状况只能是小作坊式的公司，不是紧密准则的大厂。
当这种内容很受欢迎的时分，只能阐明它反映了现下咱们日子中缺失的东西。越缺什么。越体现什么。同理，越南这边会报导什么？咱们为了学习多么拼，为了公司做多少多少事。
△黎叔公司的主播们 图｜受访者供给
【3】越南“淘金热”只在网络上热
建立Vzone（注：黎叔的公司名称），我想着先培育网红，再直播带货。
之前，我一向认为越南和我国的文明比较共通，比方我国的网红带货，明星也带货。有钱赚，是个功德。网红想走入明星圈，十分简单，个人流量足够大就行。
但在越南不是，网红和明星是离得十分远的两个圈。应聘过来的主播大多怀着明星梦，直播带货让他们觉得自己不像明星了，粉丝说卖东西很low，他们心里很对立，完结不了艺人梦、歌手梦。
咱们从零孵化新人，在tiktok上拍视频，比在商场招聘资深出售，薪水要付得合算。账号的流量来自两大版块——搞笑和剧情，各国都相同，全国际都爱看这些。再往下便是一些笔直分类的内容，穿搭，美妆等等。与国内最大的不同是，国内任何一个笔直商场都可以养活一大批kol，假定笔直用户份额占5%，那在我国现在的人口盘下，数字现已现当巨大。
但说实话，我国和越南的确有“文明壁垒”。一些爆火的搞笑段子，我都看不懂。例如，一个小姑娘穿戴相似打车职业的作业服，戴着头盔骑摩托车，另一个人问她多大年岁，小姑娘说了一个数字，大概是在越南还没到能考摩托车驾照的年岁，另一个人就打她头盔说，你骗（逗）谁呢？播放量巨多。我到现在都不理解这个段子的笑点，或许说击中的痛点在哪里。
粉丝本地化，选品也得量体裁衣。比方，袜子不太好卖。越南人习气穿拖鞋，进门光脚，对袜子需求不大。在国内，扫地机器人特别火爆，我想着越南人习气光脚在家走，总得扫地拖地，带货卖这个必定不错，成果反应欠好。后来一想也是，越南人均家居面积不大，20多平米，清洁地上也费不了多大劲，而且人均月收入只要几百美元，不会花几个月的收入去买一台扫地机器人。
△黎叔公司的主播在拍视频 图｜受访者供给
咱们公司旗下粉丝数最多的主播，有1800多万粉丝，相当于越南总人口的几分之一，能进越南top3。但，越南的直播商场仍在培育用户习气，许多越南人不习气边看直播边买东西。就像国内刚开始直播带货，用户也很不习气，心想，这不电视购物么？
国内主播一场几百万，一个月恐怕上亿的流水。这是国内正常的数据。而在越南，对半的数据都做不到。9700万人口，一个月工资600美金就现已很不错了，就挣这么多钱，你盼望他们能花多少在购物上？
一开始，咱们的主意也很简单，这个商场肯定能挣钱，把作业做好，每年盈余几百万，几个人分摊后，我能有个一两百万人民币，就可以了。咱们很清楚，这儿的经济土壤、商场规模和国内彻底距离太大了。
现在，公司现已具有8000多万粉丝，简直同等越南人口总数，是越南最大的MCN公司。我大致预估，公司到年末就可以盈余了。
△黎叔公司的职工在作业 图｜受访者供给
【4】越南职工治欠好老板的精力内讧
我不认同我的故事是“越南年青人治好了我国老板的精力内讧”。由于没有治好。
在我看来，这话意思有两种，用“治好”这个词，就阐明我的焦虑是种病。还有一种意思是，我的焦虑就像网瘾相同，不是病，但可以经过逼迫做出改动。
首要，我觉得我的焦虑不是病，而是一种寻求。
从腾讯的十二年到创业，“成就感”对我而言一向很重要。自己想要的东西，我会尽力寻找。加班到深夜，持续几个月乃至一年，看到自己奋斗做出来的东西，是满足感在支撑我，不由于老板的好坏而松懈。
我觉得我国许多人都是这样的主意。可在越南不是，他们不在乎成就感，或许成就感不来自于作业。
但你说他们是不是让我改动了？我供认我被改动了。有点像电击疗法，被逼迫改动了。
坦白讲，我还挺仰慕越南年青人。作业是为了更好的日子，我肯定认同。只不过我作为老板，作为一个从我国卷出来的人，我做不到，所以我很仰慕他们。
我也在试着“慢下来”，对东南亚的职场文明“求同存异”。
客户跟我说，某项目三天得做成，我会说，那不可，没有一周做不成。我也把自己的上班时刻给改了，一般作业到清晨，下午三点多再去上班。这样，就不必焦虑早上“wuwuwu”的摩托车声，也不必熬过不能作声的午休两小时，只需要焦虑一次——下班的“wuwuw”摩托车声。
职工们也在改动。之前是付加班费也没有人乐意加班，现在晚上7点到9点或许8点到10点，有乐意留下加班的职工，的确是看到数据比较好。我也不再鄙人班时刻给职工发音讯，知道不会收到回复。
我是80后，那个时分高考还没扩招，考上大学挺难。2004年我从东北财经大学毕业，是不分配作业的第一期。处于新旧革新之间，我不卷不可，得向实际垂头。异国创业，老婆孩子不在这，我有什么日子？不需要有日子。我也无法抱着旅行的心态，为了美食，四处玩乐，只或许是在公司待着。我的日子便是作业。
大城市仍是小城市，卷或躺，都是一种挑选，都有优点和价值。而我，挑选自我完结和自我证明，持续完结“创建东南亚最大MCN公司“的方针。
九派新闻记者 徐鸣
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